Job : RESPONSABLE ADMINISTRATIF·VE – ADJOINT·E À LA DIRECTION
Afin de renforcer son équipe, la Ferme-Asile de Sion recherche un·e
RESPONSABLE ADMINISTRATIF·VE – ADJOINT·E À LA DIRECTION
à 80% – 100%
En lien étroit avec la direction, vous prenez la responsabilité du secteur administration, véritable pilier de l’institution, et veillez au bon fonctionnement du centre artistique au quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES
– Seconder la direction dans la gestion de l’institution et la suppléer pour les affaires courantes
– Diriger l’administration générale, la billetterie, les caisses, la facturation et les locations
– Coordonner la logistique des activités et encadrer les équipes d’accueil
– Accompagner la direction dans le pilotage financier et l’assister en matière de ressources humaines
– Être le·la répondant·e pour le bâtiment, l’informatique et le restaurant de l’association
– Représenter la Ferme-Asile auprès des partenaires et des publics.
Un poste clé, transverse et autonome, au cœur d’un lieu phare et au sein d’une petite équipe dynamique et engagée.
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation supérieure en gestion, économie ou management culturel (HES, université ou équivalent)
– Solides compétences en gestion financière et budgétaire
– Connaissances en ressources humaines, droit du travail et assurances sociales
– Intérêt marqué pour l’art contemporain, la musique actuelle et le domaine culturel en général
– Expérience confirmée en gestion, dans une institution culturelle ou associative
– Bonne connaissance du fonctionnement associatif et du financement de la culture
– Rigueur, autonomie, discrétion, fiabilité et capacité à structurer et à améliorer les processus
– Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du travail en équipe
– Excellentes capacités rédactionnelles ; parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais
– Maîtrise des outils informatiques de bureautiques et comptables
– Grande flexibilité au niveau des horaires et disponibilité les soirs et les week-ends.
Lieu de travail : Allée de la Ferme-Asile 1, 1950 Sion
Taux d’occupation: 80%-100%
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, références, certificats et diplômes par courriel en un seul document PDF jusqu’au 4 décembre à
hc.elisa-emref@hr.
Descriptif de fonction et renseignements :
hc.elisa-emref@hr ou 027 203 21 11
Afin de renforcer son équipe, la Ferme-Asile de Sion recherche un·e
RESPONSABLE ADMINISTRATIF·VE – ADJOINT·E À LA DIRECTION
à 80% – 100%
En lien étroit avec la direction, vous prenez la responsabilité du secteur administration, véritable pilier de l’institution, et veillez au bon fonctionnement du centre artistique au quotidien.
MISSIONS PRINCIPALES
– Seconder la direction dans la gestion de l’institution et la suppléer pour les affaires courantes
– Diriger l’administration générale, la billetterie, les caisses, la facturation et les locations
– Coordonner la logistique des activités et encadrer les équipes d’accueil
– Accompagner la direction dans le pilotage financier et l’assister en matière de ressources humaines
– Être le·la répondant·e pour le bâtiment, l’informatique et le restaurant de l’association
– Représenter la Ferme-Asile auprès des partenaires et des publics.
Un poste clé, transverse et autonome, au cœur d’un lieu phare et au sein d’une petite équipe dynamique et engagée.
PROFIL RECHERCHÉ
– Formation supérieure en gestion, économie ou management culturel (HES, université ou équivalent)
– Solides compétences en gestion financière et budgétaire
– Connaissances en ressources humaines, droit du travail et assurances sociales
– Intérêt marqué pour l’art contemporain, la musique actuelle et le domaine culturel en général
– Expérience confirmée en gestion, dans une institution culturelle ou associative
– Bonne connaissance du fonctionnement associatif et du financement de la culture
– Rigueur, autonomie, discrétion, fiabilité et capacité à structurer et à améliorer les processus
– Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du travail en équipe
– Excellentes capacités rédactionnelles ; parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais
– Maîtrise des outils informatiques de bureautiques et comptables
– Grande flexibilité au niveau des horaires et disponibilité les soirs et les week-ends.
Lieu de travail : Allée de la Ferme-Asile 1, 1950 Sion
Taux d’occupation: 80%-100%
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, références, certificats et diplômes par courriel en un seul document PDF jusqu’au 4 décembre à
hc.elisa-emref@hr.
Descriptif de fonction et renseignements :
hc.elisa-emref@hr ou 027 203 21 11
Remise du dossier
Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, certificats et diplômes par courriel en un seul document PDF
jusqu’au 4 décembre à hc.elisa-emref@hr
Descriptif de fonction et renseignements : hc.elisa-emref@hr ou 027 203 21 11
